所以孟为民有点犹豫。
但许东方紧跟着又说了补充：“现在元宝镇的经济情况和发展速度远不是其他乡镇能比的，元宝镇这个企管站站长虽然是副科级，但重要性和以后的发展潜力比其他乡镇的正职镇长还要重要！”
“另外就是清溪河电厂总指挥的职务目前也很关键，直接管理的就是几千万的资金、以及电厂设备的问题，这也同样重要！”
听到许东方的这些分析言语，孟为民也顿时有恍然大悟的感觉，直是点着头说：“对对对，还是许书记想得周全详细，那就按许书记说的办，我去通知组织部那边走调任流程……不过……”
孟为民想了想，又说了一下：“我还是先跟汪敏谈个话，看看他自己的想法和意见吧。”
许东方点了点头。
他倒是没再多说，这个事就要孟为民一个人出面去办，以后汪敏出了经济问题就推到孟为民头上去！
再说有他的“分析”，他相信以孟为民的职务以及口舌，汪敏就算不愿意也会点头同意！
回到县政府三楼的县长办公室，孟为民还是考虑了一阵才打电话把汪敏叫了过来。
汪敏原本就是副科级，郭青松升到青州市当市长后，汪敏还是很高兴也很期待的！
因为领导是高升了，他这个“秘书”身份的工作助理升职重用也几乎是板上钉钉的事。
但郭青松毕竟没有对巴南县委这边给个什么言语交代或者叮嘱。
一般来说，像一把手升任重要职务后，基本上会把身边的秘书要做一个安排，比如跟新任一把手打个招呼，又或者在离开之前就做一个职务安排。
但郭青松走后，巴南县一下子缺了一、二把手，两个主管领导都空缺了，他也没得个可以交代的人，所以索性就没说这事了。
但说实话，继任者在对升职到上一级当主管领导的秘书肯定不会不“照顾”的，做不到这种默契的程度其实也不够资格当新的主管领导！